DEL 9 | Ett jämlikt Göteborg – vår sista väsentliga hållbarhetsfråga – handlar om att vi ska motverka diskriminering och bemöta alla kunder och medarbetare på ett likvärdigt sätt.
DEL 7 | Ett bolag utan engagerade och kunniga medarbetare kommer inte nå någon större framgång. Därför är den sjätte väsentliga hållbarhetsfrågan: Attraktiv arbetsgivare
DEL 6 | Vi har nu kommit fram till vår femte väsentliga hållbarhetsfråga - resurshushållning. För vår del handlar det i mångt och mycket om att använda marken så smart som möjligt.
